После получения этого «регламента» от Начальника департамента сервисного обслуживания одной очень большой коммерческой лавки – два ведущих технаря сразу подали заявы на увольнение. Сочинение – супер, из разряда «Нарочно не придумаешь»!
Вот яркий пример тупизны нашей службы управления персоналом
СОГЛАШЕНИЕ
«___»___________200__г. № ______
г. Саратов
В связи с успешным прохождением испытательного срока в нашей организации, мы рады сообщить Вам, что Вы _________________________________________________,
Ф.И.О.
стали полноправным членом нашей команды и в связи с этим (после ознакомления с нашими корпоративными документами), мы предлагаем подписать данное соглашение о нижеследующем:
Вы обязуетесь:
1. Четко следовать нашим фирменным стандартам
2. Соблюдать постулаты нашего Корпоративного кодекса
3. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка
И подводя итог:
4. Вы - согласны стать членом нашей команды
«___»___________200___г. Генеральный директор ______________
А вы хотели как всегда, клиент позвонил, де то че то чернуули, сделали через три месяца и лишь бы как, а потом друг на друга стрелки переводить, когда клиент спросит какого хуя до сих пор всё через жопу?
А тут нихуя себе.. Работать придёццо.. Вот же сцуки какие да?
Штрафы за работу незаконны, Трудовой КОДЕКС не содержит такого вида дисциплинарного взыскания. А этот регламент писал очень-очень сильно ебанутый на голову человек
А че, все правильно.
Если подчиненный долбоеб, то помогут только такие инструкции.
Вы бы знали какие паскуды менеджеры среднего звена...
Сука тупые, ленивые и хотят дохуя денег за ничегонеделание.
А то что ахтунг. По сути так и ДОЛЖНО быть, по ПРАВИЛАМ претензий мало а писать такие бумаги ебланство.
Представте,извиняюсь, что вы работаете. Вы адекватный чел и вам ясно, что на рабочем нельзя сувать себе в жопу бананы и размазывать гавно по морде сваево летса. Вам такое и в голову не приходило.
А тут вам бумага с запретом таких действия и указанием ШТРАФОВ за сувание бананов в жопу и размазывание говна по летсу. Ваша реакция?
бля такая хуйня во всех пендосских пособиях по успешному управлению бизнесом когда прислали нам ихнего бывшего официанта на должность регионального менеджераблять такие расписки писались даже по этике посещения горшка и складирования использовынх гондонов и затычек... Они тупые читать очень любят децкие книжки сделай себя сам как стать миллионером поппёрдывая в сторону калег, И у нас ети еюаные менежеры среднего звена на волне жоплиза эту хуйню каспектируют- хуля марксиско ленинской философии нет.. а ручки чешуца
афтырь ты долбоёб! только так и можно контролировать персонал, если не хочешь получать по шапке от шефов! а те кто уволились - просто нахуй ненужный баласт из опаздунов,перекурщегов и лентяев!
ежеле на аснавании этава гавеннава устава дабицца увальнения, то можна пару-тройку месяцев попинаф гавно падать ф сут и васстанавицца на работе, попутна огребя бабло за вынужденный прагул хыхыхы, ну а дальше как пайдет
Руководитель отдела инженеров-долбоебов, 16-01-2008 02:42:58
Бля! Ахуенно! Я завтра же своим эти правила распечатаю, ибо ссуки нельзя быть такими уёбками, проекты в срок не сдавать. Слово халявят или распиздяйствуют для моих уебанов равняется легкой шалости.Все, пизда рулю!
>афтырь ты долбоёб! только так и можно контролировать персонал, если не хочешь получать по шапке от шефов! а те кто уволились - просто нахуй ненужный баласт из опаздунов,перекурщегов и лентяев!
Это в том случае если шефы отсасывают у спонсора. Знаю я такие фирмы, где только о том и думают, как побольше денег ПРОЕБАТЬ и гордятся тем, как много дали им отсосать их спонсоры. В данном случае видно, что эта коммерческая лавка существует на деньги спонсоров и прибыль им нахуй не нужна.
В не-спонсорских фирмах, отношение к работникам другая, таких инструкций не пишут, а вместо этого тупо рубят бабло.
То=же можно сказать о запрете на втыкание в Удавком на рабочем месте. Если фирма не отсосная, то люди тупо рубят бабло, всё организовано и им ,на работе , не до втыкания в интернет. Начальство же, тупо считает прибыля и не интересуется, просто не в курсе , кто и куда и что втыкает.
В отсосной фирме всё по-другому. Работа не организована, менеджеры-пидарасы, начальство сосёт у спонцорав и тогда появляются запреты : на Удавком на пользование мобилой на рабочем месте, на питьё пива и водки, штрафы за пердёж в присутствии клиентов, запреты: на дрочку в оффисе, на еблю в служебном туалете, на прилепку на потолок горящих спичек, на кидание, из окна оффиса, гандонов наполненых молоком в прохожих, на дёрганье девчёнок за косичк.
Кстати, что там в России? В Латвии, по закону, нельзя налагать на работников, ни дай божЭ!
(Разумеется фактически штрафуют из конвертных или "премиалиных".)
В Латвии особый шик - намёки на то, что сосут у спонсоров из России.
Ахуенная инструкция.Напоминает инструкции на крупных предприятиях промышленных, особенно тех, что прошли сертификацию ISO. Ты в ней расписался, значит ознакомился, так что сам виноват будешь, если что-то не по ней сделаешь..Начальник тебе на премиальные наебнет если что, а потом отчитается, что меры приняты, когда его самого попытаются нагнуть за несделанный тобою проект.И всем хорошо, кроме тебя.А ты в следующий раз ебальником щелкать не будешь на работе, ну а если не нравится-увольняйся нахер..Звериный оскал капитализма, хуле..
Ебардей Гордеич, 15-01-2008 17:04:49
и фтарой
9183638Трагладидт, 15-01-2008 17:04:59
2
9183641я забыл подписацца, асёл, 15-01-2008 17:06:31
пиздец!
9183656Чилавег-Свенья, 15-01-2008 17:06:42
сцуко а как вы хотели?
9183658Ебардей Гордеич, 15-01-2008 17:07:00
Этой хуйней каждый может похвастать
9183660Осквернитель Воздуха, 15-01-2008 17:07:54
Ахуенный крео
9183668Гад морских, 15-01-2008 17:07:56
Что за хуйерга? Почему не на анекдотру?
9183669ынж, 15-01-2008 17:08:14
наверно быфший ваенный
9183672Ебардей Гордеич, 15-01-2008 17:08:40
Вот яркий пример тупизны нашей службы управления персоналом
9183678СОГЛАШЕНИЕ
«___»___________200__г. № ______
г. Саратов
В связи с успешным прохождением испытательного срока в нашей организации, мы рады сообщить Вам, что Вы _________________________________________________,
Ф.И.О.
стали полноправным членом нашей команды и в связи с этим (после ознакомления с нашими корпоративными документами), мы предлагаем подписать данное соглашение о нижеследующем:
Вы обязуетесь:
1. Четко следовать нашим фирменным стандартам
2. Соблюдать постулаты нашего Корпоративного кодекса
3. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка
И подводя итог:
4. Вы - согласны стать членом нашей команды
«___»___________200___г. Генеральный директор ______________
«___»___________200___г. ________________ _____________________________
Подпись Ф.И.О.
Гад морских, 15-01-2008 17:09:18
Нетленко! И ниибёт!
9183687Ебардей Гордеич, 15-01-2008 17:11:29
ответ на: Осквернитель Воздуха [6]
Ну вот. Снял маску
9183714Dellirium, 15-01-2008 17:16:26
самодостаточно
9183752Отче Тук, 15-01-2008 17:19:58
А в чем прикол?
9183792Фаллос на крыльях, 15-01-2008 17:20:22
А кому щас лихко?
9183800StarПер, 15-01-2008 17:22:22
моя баба занималась этим во времена Андропова на гиганте нашей цветной металлургии - КрАЗе.
9183816там все проколы автоматически уменьшали премию
StarПер, 15-01-2008 17:26:35
а чо такое "задачи в электронном виде" - ?
9183856наденут шапку, как для регистрации импульсов головного мозга, и ток ебанут?
KKK, 15-01-2008 17:27:06
А вы хотели как всегда, клиент позвонил, де то че то чернуули, сделали через три месяца и лишь бы как, а потом друг на друга стрелки переводить, когда клиент спросит какого хуя до сих пор всё через жопу?
9183863А тут нихуя себе.. Работать придёццо.. Вот же сцуки какие да?
Соседка В. Лоханкина, 15-01-2008 17:27:11
А чё? Нормально. Ордунг унд орбайтен. У всех так.
9183866Начальнег Платонова, 15-01-2008 17:28:24
ты уволен
9183880Ебардей Гордеич, 15-01-2008 17:30:05
ответ на: Начальнег Платонова [19]
>ты уволен
9183899гугугу
Abanamat, 15-01-2008 17:30:09
Посмешил последний пункт: аккуратно выполненная таблицо - расчерченная не от руки, а линейкой? Добавь - бумагу из сортира в принтер не сувать.
9183900карра, 15-01-2008 17:38:19
маразм...
9183997Йохан Палыч, 15-01-2008 17:43:54
похоже на "Техносерв"...
9184065Бабик, 15-01-2008 17:44:53
бывает
9184075мне девочка с полгода назад приносила с работы их инструкцию менеджера, я пиздец как ржал, такой бля креатиф
Антон Дурацкий, 15-01-2008 17:52:43
Штрафы за работу незаконны, Трудовой КОДЕКС не содержит такого вида дисциплинарного взыскания. А этот регламент писал очень-очень сильно ебанутый на голову человек
9184161Бухаю с ночи, 15-01-2008 17:57:06
Для долбоёбов.
9184221Надо работать в собственной фирме
И посылать астальных на йух
Или подрабатывать креосами на удавкоме (хе..хе премии, млять...)
ЖеЛе, 15-01-2008 17:57:54
гы...
9184231ЖеЛе, 15-01-2008 17:58:31
ответ на: Бухаю с ночи [26]
ты палучил премию на удавкоме?... ниможыт быть... мне сказале, што ето пацтава...
9184237Бухаю с ночи, 15-01-2008 17:58:59
ответ на: Антон Дурацкий [25]
Законными являются не только штрафы, но и порка!
9184246Бухаю с ночи, 15-01-2008 18:02:32
ответ на: ЖеЛе [28]
Я бы палучил, но кто же даст, хе..хе
9184297Kostya Chernobyl, 15-01-2008 18:06:52
хуйня какаято- ночальство ебёт рабов
9184348я-хуею, 15-01-2008 18:09:28
я бы в рамочке в сортире повесил
9184366я-хуею, 15-01-2008 18:11:05
хуевый тот начальник кто не мечтает стать рабовладельцем
9184381Kostya Chernobyl, 15-01-2008 18:11:16
на самом деле програмёры такие ебланы, что если их не ебать в жопу они совсем охуеют
9184383Неутамимый кролик, 15-01-2008 18:36:41
А че, все правильно.
9184619Если подчиненный долбоеб, то помогут только такие инструкции.
Вы бы знали какие паскуды менеджеры среднего звена...
Сука тупые, ленивые и хотят дохуя денег за ничегонеделание.
Конь в палто, 15-01-2008 18:37:40
мудаг, пиляд
9184628Харя ахуевшая, 15-01-2008 19:05:18
Нормальне правила, чё в них такого?
9184816ex@looser.com, 15-01-2008 19:40:20
ответ на: Dellirium [12]
>самодостаточно
9185053+1000000
ex@looser.com, 15-01-2008 19:55:40
ответ на: Харя ахуевшая [37]
>Нормальне правила, чё в них такого?
9185201А то что ахтунг. По сути так и ДОЛЖНО быть, по ПРАВИЛАМ претензий мало а писать такие бумаги ебланство.
Представте,извиняюсь, что вы работаете. Вы адекватный чел и вам ясно, что на рабочем нельзя сувать себе в жопу бананы и размазывать гавно по морде сваево летса. Вам такое и в голову не приходило.
А тут вам бумага с запретом таких действия и указанием ШТРАФОВ за сувание бананов в жопу и размазывание говна по летсу. Ваша реакция?
правый кела, 15-01-2008 20:36:03
начяльник в этой канторе видать чмо редкостное
9185629явно непрофессионал и не можит с людьми работать
да и сам нихуя не умеет стопудоф
Хрюшо и Стипажко, 15-01-2008 20:42:10
А чо такого? Мы вот всегда гамно по летсу размазываем. И чо теперь - нас штрафовать?
9185685мтитя, 15-01-2008 20:42:18
Писсдатый нашалник,желесный дровосек.
9185687Дядя Хо..., 15-01-2008 20:44:52
бля такая хуйня во всех пендосских пособиях по успешному управлению бизнесом когда прислали нам ихнего бывшего официанта на должность регионального менеджераблять такие расписки писались даже по этике посещения горшка и складирования использовынх гондонов и затычек... Они тупые читать очень любят децкие книжки сделай себя сам как стать миллионером поппёрдывая в сторону калег, И у нас ети еюаные менежеры среднего звена на волне жоплиза эту хуйню каспектируют- хуля марксиско ленинской философии нет.. а ручки чешуца
9185712бывший, 15-01-2008 21:15:09
Абассака. Устав члена (гммм...) Капиталистической Партии России (ебинораза).
9185977Падводнеги!, 15-01-2008 21:18:54
афтырь ты долбоёб! только так и можно контролировать персонал, если не хочешь получать по шапке от шефов! а те кто уволились - просто нахуй ненужный баласт из опаздунов,перекурщегов и лентяев!
9185999Старый Коматозник, 15-01-2008 21:54:26
спокойное такое делопроизводство.
9186218классического вида.
боцман ебанько, 15-01-2008 22:39:04
ежеле на аснавании этава гавеннава устава дабицца увальнения, то можна пару-тройку месяцев попинаф гавно падать ф сут и васстанавицца на работе, попутна огребя бабло за вынужденный прагул хыхыхы, ну а дальше как пайдет
9186576Дед Ягор, 15-01-2008 23:08:03
А как вы блять хотели
9186783Начнут отмазки лепить и всякую хуйню молотить и не такие тупые указы надо соченять
bad_head, 15-01-2008 23:17:38
чурка песал
9186855bad_head, 15-01-2008 23:18:31
или не чурга
9186858Руководитель отдела инженеров-долбоебов, 16-01-2008 02:42:58
Бля! Ахуенно! Я завтра же своим эти правила распечатаю, ибо ссуки нельзя быть такими уёбками, проекты в срок не сдавать. Слово халявят или распиздяйствуют для моих уебанов равняется легкой шалости.Все, пизда рулю!
9187795Медленно превратившийся в хуй, 16-01-2008 07:02:08
кто приказы МВД читал тот в цирке не смеется.
9188064ex@looser.com, 16-01-2008 09:13:14
ответ на: Падводнеги! [45]
>афтырь ты долбоёб! только так и можно контролировать персонал, если не хочешь получать по шапке от шефов! а те кто уволились - просто нахуй ненужный баласт из опаздунов,перекурщегов и лентяев!
9188387Это в том случае если шефы отсасывают у спонсора. Знаю я такие фирмы, где только о том и думают, как побольше денег ПРОЕБАТЬ и гордятся тем, как много дали им отсосать их спонсоры. В данном случае видно, что эта коммерческая лавка существует на деньги спонсоров и прибыль им нахуй не нужна.
В не-спонсорских фирмах, отношение к работникам другая, таких инструкций не пишут, а вместо этого тупо рубят бабло.
То=же можно сказать о запрете на втыкание в Удавком на рабочем месте. Если фирма не отсосная, то люди тупо рубят бабло, всё организовано и им ,на работе , не до втыкания в интернет. Начальство же, тупо считает прибыля и не интересуется, просто не в курсе , кто и куда и что втыкает.
В отсосной фирме всё по-другому. Работа не организована, менеджеры-пидарасы, начальство сосёт у спонцорав и тогда появляются запреты : на Удавком на пользование мобилой на рабочем месте, на питьё пива и водки, штрафы за пердёж в присутствии клиентов, запреты: на дрочку в оффисе, на еблю в служебном туалете, на прилепку на потолок горящих спичек, на кидание, из окна оффиса, гандонов наполненых молоком в прохожих, на дёрганье девчёнок за косичк.
ex@looser.com, 16-01-2008 09:18:05
Кстати, что там в России? В Латвии, по закону, нельзя налагать на работников, ни дай божЭ!
9188408(Разумеется фактически штрафуют из конвертных или "премиалиных".)
В Латвии особый шик - намёки на то, что сосут у спонсоров из России.
ex@looser.com, 16-01-2008 09:21:36
ответ на: Хрюшо и Стипажко [41]
>А чо такого? Мы вот всегда гамно по летсу размазываем. И чо теперь - нас штрафовать?
9188429Бугага,нет павысить. Штоп вы запрет на размазывание в приказе отразили.
ex@looser.com, 16-01-2008 09:24:09
ответ на: Соседка В. Лоханкина [18]
>А чё? Нормально. Ордунг унд орбайтен. У всех так.
9188445Не у всех. бывает, что и наоборот - тупо хотят срубить бабла.
конь, 16-01-2008 09:38:23
короче нихуя нового.везде одинаково.
9188547Всех в расход, 16-01-2008 09:41:47
Клал я на все такие бумаги...
9188565Аслёночег, 16-01-2008 10:29:35
ответ на: Всех в расход [58]
>Клал я на все такие бумаги...
9188927Надо таг: Вытерал я такими бумагами
Г.И., 16-01-2008 10:54:12
Не, ну бывает же такое?..
9189217Короче перед увольнением отпизди этого сочинителя
фермер, 16-01-2008 16:47:37
Ахуенная инструкция.Напоминает инструкции на крупных предприятиях промышленных, особенно тех, что прошли сертификацию ISO. Ты в ней расписался, значит ознакомился, так что сам виноват будешь, если что-то не по ней сделаешь..Начальник тебе на премиальные наебнет если что, а потом отчитается, что меры приняты, когда его самого попытаются нагнуть за несделанный тобою проект.И всем хорошо, кроме тебя.А ты в следующий раз ебальником щелкать не будешь на работе, ну а если не нравится-увольняйся нахер..Звериный оскал капитализма, хуле..
9192995К.АСТРАТОР, 17-01-2008 00:12:37
Только при чём здесь Достоевский? Это наработка Салтыкова-Щедрина. Аффтара зачислить в соавтора регламента без выплаты гонорара.
9196503