Этот ресурс создан для настоящих падонков. Те, кому не нравятся слова ХУЙ и ПИЗДА, могут идти нахуй. Остальные пруцца!

Жила-была фирма

  1. Читай
  2. Креативы
Жила-была фирма. Умная, красивая и прибыльная. Фирме исполнилось десять лет. Юбилей справили шумно и богато, с приключениями, служебным сексом и забытым в отеле горнолыжного курорта руководителем отдела реализации договоров, который зачем-то навалил в кровать и, стесняясь дел своих, паникуя, не пускал в свой номер персонал отеля. Фирма справилась и с этим, вызволив незадачливого сотрудника из цепких лап отельеров и с лихвой возместив ущерб.

Фирма была очень дружной, люди находили друг друга больше по рекомендациям да отзывам – в результате, сплоченным и профессиональным коллективом добивались оглушительных успехов. Сотрудники собирались раз в неделю на небольшую летучку, где генеральный директор на виртуозном средне-русским наречии описывал актуальные цели и задачи, никого, впрочем, не оскорбляя и не переходя на личности. Наоборот, было очень интересно слушать, что же фирма будет сосать и как, если у производства не получится снизить себестоимость под знаковый проект, а снабжение не выжмет много о себе возомнивших поставщиков комплектующих. Чувствовался рабочий нерв, сотрудники зарабатывали, вертикально росли, фирма цвела.

Но тут учредитель фирмы, периодически просыпаясь ночью в холодном поту от кошмаров, в которых он дрался с другими нищими за место на паперти, решил, что слишком сильно отстранился от бизнес-процессов, а генеральный директор, наоборот, имеет много влияния и веса. Что делать? Разумеется, тайно набрать юристов и нанять бизнес-гуру, чтобы вернуть себе былую власть.

В один прекрасный момент, цветущей фирме делают грубую средневековую лоботомию. Заодно с генеральным директором идёт на улицу вся верхушка, не заслужившая доверия новой эффективной команды. Фирма впервые слышит страшное слово - "HR". На руководящие посты назначаются напыщенные мудаки, которые за два квартала заноменклатуривают процессы до состояния полной непроходимости.

У фирмы случается производственный запор, обостряемый бесконечными конфколлами и мозговыми штурмами. Стремительно проседая на завоеванном ранее рынке, бизнес-консалтинг обещает громкие победы на новых, строит графики и составляет презентации. Срыв сроков производства продукции поставлен на поток.

Фирма лежит в постели с градусником под мышкой, который показывает "39.9" Жить оставалось недолго.

Вышвырнутый на улицу коммерческий директор создаёт свою компанию, переманивает ключевых клиентов и талантливых сотрудников к себе.

Бизнес-гуру вводит новую боевую единицу - директора по развитию, который ранее прошёл сотню тренингов и на первом же конфколле, в погибающей фирме, десять раз показал два больших пальца одновременно и сказал - "уиу!"

Чтобы вывести "отрицательную динамику роста" в "позитивную тенденцию снижения", бизнес-гуру "режет косты", то есть нещадно сокращает накладные расходы, увольняет сотрудников, снижая бюджеты производства и филиалов.

О фирме идёт дурная слава, с ней никто не хочет работать. Текучесть кадров затрагивает все отделы, один за другим распродаются активы, в управленческую команду берут ещё несколько "эффективных". Целый год фирма трепыхается, бьётся в конвульсиях, не платит поставщикам, погрязает в судах. Фирма не может подать заявку даже на подготовленные под неё тендеры. Наступает конец. До 12 лет фирма не дотягивает месяц.

"А теперь, коллеги, закончим конфколл на позитивной ноте. На счёт "три" кричим все вместе - "Мы команда". Раз, два, три!"

alexeygagach , 09.05.2021

Печатать ! печатать / с каментами
1

ты должен быть залoгинен чтобы хуйярить камменты !


1

TheDawn, 09-05-2021 08:59:39

Как же усё это знакомо все зависимости от сфер деятельности. Работаем, делаем дело - но тут каким-нибудь хуесосам в верхах приходит мысль, что недостаточно быстро выполняется план глобального жыдомасонства по уничтожению лесов и надо БОЛЬШЕ бумаги, тут же присылают каких-нибудь сука креативных минетджеров среднего звена - и всё заверте...
5*

2

Олег Покс, 09-05-2021 09:21:05

Жила была фирма и работали в ней сотрудники от рассвета до заката..
Приходят в 7 утра и работают не разгибаясь до 23 часов...
И тут все сотрудники замечают, что один чувачелло пришел на работу не к
7 утра, а к 9-ти... ну, думают, чето случилось... работают, тут опять
видят чувачелло в 17 часов собрался и домой попылил... ну, думают, чувак
обнаглел... если завтра опять придет к 9 - морщить будем...
На следующий день чувак опять к 9 приходит. Ну его окружают, отводят в
сторонку, начинают морщить. Он защищается и кричит: ЧУВАКИ, ДА ВЫ
ЧТО..?! Я ЖЕ В ОТПУСКЕ!!!

3

Олег Покс, 09-05-2021 09:22:53

не дай бог гуру Гринго увидит этот текст ... все высосано из офисного дырокола.

4

Майор Лёха, 09-05-2021 10:42:20

Давнишняя известная схема. Сначала привлекаются специалисты, которые "ставят производство", а затем сверху сбрасывают "парашютистов". Полных дебилов с мозгами американского полевого облегченного образца, вредителей и т.п. в различных их комбинациях.
После неизбежного конфликта спецы посылают всех нахер открытым текстом и увольняются целыми командами. Заведение начинает агонизировать. Через полгода-год решением сверху увольняется руководство высшего и среднего звена, подбрасывается кредит или жЫрный заказ, вновь приглашают спецов (часто из ранее уволившихся), контора год-полтора дает отдачу. Затем сверху вновь сбрасывают парашютистов и история повторяется.
Самое хреновое состоит в том, что такая отработанная схема проворачивается далеко не в гламурных заведениях.

"Эффективный менеджер - ругательство, обозначающее существо, которое с апломбом пытается рулить процессом, в котором нихрена не понимает, в том числе уничтожает критические составляющие процесса в угоду «эффективности». Близко к «консалтеру» [Толковый биглеровский словарь 2002-2012]

Эффективный менеджер - либо идиот, либо вредитель (саботажник, Враг Народа, национал-предатель и т.п.). В чистом виде (глубокий клинический идиот) встречается преимущественно в низшем или среднем звене управления, специалисты называют таких «буратинами» (вытесанными из полена) или «мальвинами» (Мальвина - девочка с голубыми волосами и фарфоровой головой). В прочих (более высоких) звеньях эффективный менеджер представляет собой совокупность клинического идиота и вредителя, замешанную в самых разнообразных пропорциях [Дополнение от...]"

5

Фаллос на крыльях, 09-05-2021 13:50:36

Жыл был Фима. И ево друх Герасимов Коля

6

malafides, 11-05-2021 06:24:49

Супер! Один в один у меня так было!

7

врио зам. директора корзины, 11-05-2021 12:43:01

класс! у меня вот такая же песня была. руководство насадило йобаных "оптимизаторов" блять
в итоге чтобы купить офисную бумагу надо было написать 3 служебки. хехе

ты должен быть залoгинен чтобы хуйярить камменты !


«И мне показали двух хомяков, которые стопудово видели ещё не только Брежнева, но и маленького кудрявого Володю Ульянова. Из уважения к их старости, к ним, видимо, даже прикасаться боялись. Поэтому те два хомяка были в жутких колтунах, все в говне, и откуда-то из этого клубка говна и баребухов - на меня грустно и осуждающе смотрели красные глаза.»

«Собравшись с мыслями, не вставая, сместил центр тяжести на правую ногу, а с левой снял сначала ботинок, затем носок. Дети кукурузы молча наблюдали. Снова надел ботинок на босу ногу, а носок, словно куклу, натянул на правую руку.
- А сейчас, дети будет фокус… - с ненавистью прошипел Виктор и тщательно протер жопу всей поверхностью трикотажного изделия.»

1
Отлично провести время и получить эротический массаж в спб поможет ЭроБодио!

проститутки нск

Реальные индивидуалки СПб

— Ебитесь в рот. Ваш Удав

Оригинальная идея, авторские права: © 2000-2021 Удафф
Административная и финансовая поддержка
Тех. поддержка: Proforg