Этот ресурс создан для настоящих падонков. Те, кому не нравятся слова ХУЙ и ПИЗДА, могут идти нахуй. Остальные пруцца!
ПОЧЕМУ ДУРАКУ ПОЛОВИНУ РАБОТЫ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ, или Интеллектуальной благотворительности пост, в котором ни разу не будет упомянут Путин, и тем не менее
* * *
- А почему у пиджака только один рукав?!! Вы дилетант! Вон из профессии!
- Ну, это только первая примерка, сейчас длину определим, а потом пришьем и второй…
- В кармане дырка!!! Дырка в кармане! Вы продались мировому сионизму, планируете своровать у меня деньги!
- Карманы сейчас просто посажены на живую нитку, чтоб определить их место…
- Нитки!! Кстати, про нитки! У вас все шито белыми нитками! Я требую другого портного!
- Это наметка, специально делается нитками другого цвета…
- Пуговицы! Где пуговицы?!! Я заказывал пиджак с пуговицами! Почему нет пуговиц?
- Повторяю, это только первая примерка, пуговицы пришиваются в последнюю очередь…
- А длина?!! Это неправильная длина, мне надо короче! Подкладка! Где подкладка? Я приносил ткань на подкладку! Своровали! Украли мою атласную подкладочку! Жулик на жулике сидит в этой конторе! Я вас всех засужу! Да я сам в сто раз лучше бы сшил, чем вы! Слили, всех слили, все разворовали, кумовство развели, неправильно зашли, а потом неправильно вышли, команды не сформировали! Ой, все! Пора валить из этого ателье! Люся, Люся, где мои лавровишневые капли и нюхательная соль?..
* * *
Глубок и точен наш народ в вековой своей мудрости. Многое есть хороших пословиц, но больше всего я люблю вот эту - «дураку половину работы не показывают». И еще одну люблю. О ней расскажу как-нибудь в другой раз.
А сегодня немного остановлюсь на азах менеджмента, очень нужных (ну, мне так кажется) как раз тем, чей руководящий и направляющий опыт ограничивается безуспешным приучением кота к лотку.
Но которые, тем не менее, очень любят порассуждать о том, как надо было бы.
Далее – суконным языком учебников по менеджменту.
Чтобы критиковать решения руководителя, тем более, такого, который уже неоднократно доказал, что имеет нужную квалификацию и опыт эффективного решения похожих задач, можно только в том случае, ЕСЛИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ РОВНО ТОЙ ЖЕ ИНФОРМАЦИЕЙ, во всей ее полноте и объеме, что и он, когда принимал решение; что вы знаете все то, что знал он о ситуации, ее причинах, последствиях, фигурантах, а также плюсах и минусах любых других решений.
Если же вы, не обладая и тысячной долей информации, позволяете себе эмоционально, огульно и неконструктивно критиковать решения, то напоминаете девственника, который учит Рокко Сиффреди куда и как ему надо эт самое…
Если вы прислушались к вышесказанному, то, помимо этого, должны еще и отдавать себе отчет в том, что, не будучи посвященными в глобальные долгосрочные стратегические планы руководства, вы видите только промежуточные результаты (!!!), а не окончательные. И при отсутствии возможности видеть целостную картину, то в этом случае НУЖНО ОТСЛЕЖИВАТЬ ДИНАМИКУ И ТЕНДЕНЦИИ – положительные они или отрицательные, - и на их основании уже делать выводы об эффективности руководства. А не на основании вырванных из контекста общей стратегии результатов промежуточных решений.
Иначе вы напоминаете клиента ателье на первой примерке, которого я описала выше.
Всегда, при любых раскладах, каждый руководитель в первую очередь будет ориентироваться на личную преданность членов команды, особенно в своем первом приближенном круге, а не на их профессиональные качества. Ага, именно так. Просто потому, что ошибку, вызванную непрофессионализмом, зачастую можно еще исправить, а предательство будет иметь катастрофические последствия.
Отсюда и вывод – для реализации долгосрочных серьезных проектов нельзя создавать команду, пусть даже из суперпрофессионалов, если они не разделяют стратегических ОБЩИХ ЦЕЛЕЙ компании и не преданы лично руководителю. Как бы там кто не изголялся на эту тему - это азы как общечеловеческой психологии, так и психологии управления.
Повторюсь: в долгосрочном проекте ПОСЛЕДСТВИЯ НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМА ЛЕГЧЕ ИСПРАВИТЬ, ЧЕМ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕДАТЕЛЬСТВА.
А если кто считает иначе – сразу становится понятно, что он никогда не пробовал поруководить хотя бы даже собственной тещей.
«Почему же нельзя создать команду, полностью состоящую из лояльных суперпрофессионалов?» – строго и наивно спросите вы.
Да потому что. Потому, что нет в управлении ничего более сложного, чем формирование нацеленной на долгосрочный проект команды из уже взрослых, состоявшихся, инициативных, наделенных амбициями и полномочиями людей с опытом руководящей работы и собственными представлениями о том, как надо. А именно такие люди и должны быть в первом круге у главы компании.
И кто хоть раз в своей жизни сталкивался просто с подбором даже рядового персонала, не говоря уже о формировании команды, тот подтвердит мои слова.
При большом везении 5-7 преданных крепких профессионалов, 7-10 старательных лояльных исполнителей в ближнем круге – это уже полноценная и где-то я бы даже сказала идеальная команда, с которой можно попробовать свернуть горы.
Остальное суть – утопия, словоблудие и фрондерство тех, кто никогда самостоятельно не пытался подобрать даже бригаду строителей для возведения дачного сортира.
И да – я за конструктивную критику. Но только в том случае, если она исходит от людей, которые не подпадают ни под один из описанных выше примеров.
Ну и, наконец, о хорошем из области менеджмента.
Чаще всего человек, пришедший на руководящую должность, в первую очередь оказывает максимальное внимание как раз той сфере деятельности, из которой он пришел и в которой, соответственно, больше всего разбирается. Придет из общепита – наладит работу заводской столовой, из автомастерской – реформирует и модернизирует автопарк, из клининговой компании, например, - построит первым делом уборщиц, чтоб все блестело.
А если придет в руководство из контрразведки, то...
UPD.
Наверно, надо все-таки с примером.
Представьте себе, что есть руководитель NN с профильным образованием и опытом работы, неоднократно доказавший, что он патриот и грамотный стратег, за плечами которого – не одна успешно выполненная задача такого плана. Помимо этого, на него работает одна из лучших разведок мира, снабжающая его данными и, что немаловажно, психологическими профилями всех задействованных в ситуации фигур; огромный аналитический центр, постоянно обрабатывающий информацию и личный прямой контакт со всеми, кто может повлиять на ход дела.
И вот, обработав всю эту информацию, взвесив все «за» и «против», проанализировавав все способы урегулирования конфликта, просчитав все возможные варианты развития событий, которые они могут повлечь за собой, он принимает какое-то решение.
И тут же пользователь фейсбука ВВ, выпускник кулинарного техникума, у которого знание геополитики ограничивается двумя поездками к тетке в Могилев, а знание персоналий –знакомством с помощником районного депутата, пишет на своей странице, что решение NN неправильное, надо было совсем по-другому решать. Как именно – щас вам ВВ все расскажет.
И кто-то действительно предлагает при таких раскладах всерьез рассматривать критику ВВ? Пфффффффф…
- А почему у пиджака только один рукав?!! Вы дилетант! Вон из профессии!
- Ну, это только первая примерка, сейчас длину определим, а потом пришьем и второй…
- В кармане дырка!!! Дырка в кармане! Вы продались мировому сионизму, планируете своровать у меня деньги!
- Карманы сейчас просто посажены на живую нитку, чтоб определить их место…
- Нитки!! Кстати, про нитки! У вас все шито белыми нитками! Я требую другого портного!
- Это наметка, специально делается нитками другого цвета…
- Пуговицы! Где пуговицы?!! Я заказывал пиджак с пуговицами! Почему нет пуговиц?
- Повторяю, это только первая примерка, пуговицы пришиваются в последнюю очередь…
- А длина?!! Это неправильная длина, мне надо короче! Подкладка! Где подкладка? Я приносил ткань на подкладку! Своровали! Украли мою атласную подкладочку! Жулик на жулике сидит в этой конторе! Я вас всех засужу! Да я сам в сто раз лучше бы сшил, чем вы! Слили, всех слили, все разворовали, кумовство развели, неправильно зашли, а потом неправильно вышли, команды не сформировали! Ой, все! Пора валить из этого ателье! Люся, Люся, где мои лавровишневые капли и нюхательная соль?..
* * *
Глубок и точен наш народ в вековой своей мудрости. Многое есть хороших пословиц, но больше всего я люблю вот эту - «дураку половину работы не показывают». И еще одну люблю. О ней расскажу как-нибудь в другой раз.
А сегодня немного остановлюсь на азах менеджмента, очень нужных (ну, мне так кажется) как раз тем, чей руководящий и направляющий опыт ограничивается безуспешным приучением кота к лотку.
Но которые, тем не менее, очень любят порассуждать о том, как надо было бы.
Далее – суконным языком учебников по менеджменту.
Чтобы критиковать решения руководителя, тем более, такого, который уже неоднократно доказал, что имеет нужную квалификацию и опыт эффективного решения похожих задач, можно только в том случае, ЕСЛИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ РОВНО ТОЙ ЖЕ ИНФОРМАЦИЕЙ, во всей ее полноте и объеме, что и он, когда принимал решение; что вы знаете все то, что знал он о ситуации, ее причинах, последствиях, фигурантах, а также плюсах и минусах любых других решений.
Если же вы, не обладая и тысячной долей информации, позволяете себе эмоционально, огульно и неконструктивно критиковать решения, то напоминаете девственника, который учит Рокко Сиффреди куда и как ему надо эт самое…
Если вы прислушались к вышесказанному, то, помимо этого, должны еще и отдавать себе отчет в том, что, не будучи посвященными в глобальные долгосрочные стратегические планы руководства, вы видите только промежуточные результаты (!!!), а не окончательные. И при отсутствии возможности видеть целостную картину, то в этом случае НУЖНО ОТСЛЕЖИВАТЬ ДИНАМИКУ И ТЕНДЕНЦИИ – положительные они или отрицательные, - и на их основании уже делать выводы об эффективности руководства. А не на основании вырванных из контекста общей стратегии результатов промежуточных решений.
Иначе вы напоминаете клиента ателье на первой примерке, которого я описала выше.
Всегда, при любых раскладах, каждый руководитель в первую очередь будет ориентироваться на личную преданность членов команды, особенно в своем первом приближенном круге, а не на их профессиональные качества. Ага, именно так. Просто потому, что ошибку, вызванную непрофессионализмом, зачастую можно еще исправить, а предательство будет иметь катастрофические последствия.
Отсюда и вывод – для реализации долгосрочных серьезных проектов нельзя создавать команду, пусть даже из суперпрофессионалов, если они не разделяют стратегических ОБЩИХ ЦЕЛЕЙ компании и не преданы лично руководителю. Как бы там кто не изголялся на эту тему - это азы как общечеловеческой психологии, так и психологии управления.
Повторюсь: в долгосрочном проекте ПОСЛЕДСТВИЯ НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМА ЛЕГЧЕ ИСПРАВИТЬ, ЧЕМ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕДАТЕЛЬСТВА.
А если кто считает иначе – сразу становится понятно, что он никогда не пробовал поруководить хотя бы даже собственной тещей.
«Почему же нельзя создать команду, полностью состоящую из лояльных суперпрофессионалов?» – строго и наивно спросите вы.
Да потому что. Потому, что нет в управлении ничего более сложного, чем формирование нацеленной на долгосрочный проект команды из уже взрослых, состоявшихся, инициативных, наделенных амбициями и полномочиями людей с опытом руководящей работы и собственными представлениями о том, как надо. А именно такие люди и должны быть в первом круге у главы компании.
И кто хоть раз в своей жизни сталкивался просто с подбором даже рядового персонала, не говоря уже о формировании команды, тот подтвердит мои слова.
При большом везении 5-7 преданных крепких профессионалов, 7-10 старательных лояльных исполнителей в ближнем круге – это уже полноценная и где-то я бы даже сказала идеальная команда, с которой можно попробовать свернуть горы.
Остальное суть – утопия, словоблудие и фрондерство тех, кто никогда самостоятельно не пытался подобрать даже бригаду строителей для возведения дачного сортира.
И да – я за конструктивную критику. Но только в том случае, если она исходит от людей, которые не подпадают ни под один из описанных выше примеров.
Ну и, наконец, о хорошем из области менеджмента.
Чаще всего человек, пришедший на руководящую должность, в первую очередь оказывает максимальное внимание как раз той сфере деятельности, из которой он пришел и в которой, соответственно, больше всего разбирается. Придет из общепита – наладит работу заводской столовой, из автомастерской – реформирует и модернизирует автопарк, из клининговой компании, например, - построит первым делом уборщиц, чтоб все блестело.
А если придет в руководство из контрразведки, то...
UPD.
Наверно, надо все-таки с примером.
Представьте себе, что есть руководитель NN с профильным образованием и опытом работы, неоднократно доказавший, что он патриот и грамотный стратег, за плечами которого – не одна успешно выполненная задача такого плана. Помимо этого, на него работает одна из лучших разведок мира, снабжающая его данными и, что немаловажно, психологическими профилями всех задействованных в ситуации фигур; огромный аналитический центр, постоянно обрабатывающий информацию и личный прямой контакт со всеми, кто может повлиять на ход дела.
И вот, обработав всю эту информацию, взвесив все «за» и «против», проанализировавав все способы урегулирования конфликта, просчитав все возможные варианты развития событий, которые они могут повлечь за собой, он принимает какое-то решение.
И тут же пользователь фейсбука ВВ, выпускник кулинарного техникума, у которого знание геополитики ограничивается двумя поездками к тетке в Могилев, а знание персоналий –знакомством с помощником районного депутата, пишет на своей странице, что решение NN неправильное, надо было совсем по-другому решать. Как именно – щас вам ВВ все расскажет.
И кто-то действительно предлагает при таких раскладах всерьез рассматривать критику ВВ? Пфффффффф…
— Бэлла Розенфельд , 03.08.2016
Ваша помощь
ты должен быть залoгинен чтобы хуйярить камменты !
ты должен быть залoгинен чтобы хуйярить камменты !
— Ебитесь в рот. Ваш Удав
Оригинальная идея, авторские права: © 2000-2019 Удафф
Административная и финансовая поддержка
Тех. поддержка: Proforg
из северного леса, 03-08-2016 20:18:02
ответ на: Бэлла Розенфельд [146]
понИлъ, но юзать мордокнигу, что себе собственными ногами фалангу свою твёрдую надрачивать на Клаудию Шифферъ: слюны много, гешефта - нуль. Ок! пусть будет так, как есть.
24722026Дядька Яр, 03-08-2016 20:18:18
ответ на: Бэлла Розенфельд [150]
Вам нужно обязательно подписаться на Сашу Сотника.
24722027Это ахтунг..
из северного леса, 03-08-2016 20:19:38
ответ на: Бэлла Розенфельд [146]
а.. и ндо заведите себе акк в тви...впервой будут потуги поблевать..., а вот потом щастье.
24722031Добра, Мисс!
alena lazebnaja, 03-08-2016 20:19:57
Трудилась я как-то под руководством одного очень осведомленного шефа (ну, так я думала, потому как моему логическому мышлению его решения были непонятны). Геронтологией увлекался, бухал только поле полуночи. Бывало, приду на работу и рассказываю ему сон, как вроде приснилось мне, что компания наша возвела в Лавре Коллизей и рядом с ним Храм примирения всех религий. И ломятся к нам паломники со всего мира, как очумелые и каждый жертвует нам свою кровную десятину от доходов. Типа такие мы креативные и духовные. . А он аж засветится весь
24722034- Можешь! Можешь ведь мыслить нестандартно,- говорит.- А теперь системность к этому добавь. Письмо Папе Римскому напиши. Благословения попроси и на открытие Коллизея пригласи.
Я , блять, сижу и думаю Ебанат! Как есть Ебанат. Но, вдруг, думаю, он знает больше чем я. Вдруг он мыслит масштабами, которые мне и не снились! Ну, что? Написала я письмо Папе. Ответа до сих пор жду. Но не в этом дело. Спустя время задумаласья, а чему научила меня, лично меня, критически настроенного профессионала, работа под руководством того "нестандартного" шефа? Научилась я, Карл, двум вещам, двум. Экономить время на шопинге и скупаться в ночных супермаркетах( с работы я освобождалась после 23-х) и понимать, что самое главное в жизни женщины это-семья. С работы я уволилась по собственному желанию, перед Новым годом и прессконференцией в Лавре. А шеф? Шеф в Швейцарии. У него тоже все хорошо.
из северного леса, 03-08-2016 20:20:21
ответ на: Дядька Яр [147]
не, ну а хуле...? Банду ж гетьнули! чи ни?
24722036Дядька Яр, 03-08-2016 20:22:22
ответ на: из северного леса [155]
>не, ну а хуле...? Банду ж гетьнули! чи ни?
24722038Раньше я нелюбил каклов проста патамушто оне пидарасы..Теперь мало таво что я изза этих пидарасов на бабло попал так они ищо и убивают..
из северного леса, 03-08-2016 20:23:12
ответ на: alena lazebnaja [154]
эээээ... а можно тебя увидеть в стрингахъ? или ваяющей знатный отсос? а то каг-то не ф тему... ну или сизьге покажъ!
24722040Дядька Яр, 03-08-2016 20:23:48
ответ на: alena lazebnaja [154]
А шеф? Шеф в Швейцарии. У него тоже все хорошо.
24722044Ну дык..
Rotvalez ¡No pasaran!, 03-08-2016 20:23:56
ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [136]
>>Казалось бы ВВ оторван от всего этого, но нет. Это - основное, что влияет на процесс принятия решений
24722045>
> Очень странная, даже подозрительная осведомлённость о процессе принятия решений ВВП
Да, правда, что это я
Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 20:25:07
ответ на: Дядька Яр [152]
>Вам нужно обязательно подписаться на Сашу Сотника.
24722049>
>Это ахтунг..
Потому и советую)))
Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 20:26:13
ответ на: из северного леса [153]
Заведу, пожалуй. У всех приличных людей есть твиттер, даже у Медведева, так что и мне пора).
24722052Дайте ссыль на ваш, чтоб найтись есличе.
не дождётесь, 03-08-2016 20:26:16
гринга-хуинга
24722053тихкамент
из северного леса, 03-08-2016 20:26:59
ответ на: Дядька Яр [156]
в шелкахъ, в долгахъ? Вилыч! ну, пиздецъ! как так?
24722054Дядька Яр, 03-08-2016 20:27:50
ответ на: Бэлла Розенфельд [160]
>>Вам нужно обязательно подписаться на Сашу Сотника.
24722056>>
>>Это ахтунг..
>
>Потому и советую)))
мегеге
из северного леса, 03-08-2016 20:28:53
ответ на: Бэлла Розенфельд [161]
@fromnorthforest - на там дико нетолерантно всё... йа промоушн влеплю! ну среди своихъ... чужая душа потёмкиН
24722058Дядька Яр, 03-08-2016 20:29:05
ответ на: из северного леса [163]
>в шелкахъ, в долгахъ?
24722060Залупу. Ебал я эти кредиты. Проста привык кучерявей на свою зряплату жЫдь.
из северного леса, 03-08-2016 20:32:06
ответ на: Дядька Яр [166]
не.. ну мну тоже 150 тыр. торчидъ... но с Ирландским элем не изменяю ггг..
24722062Дядьку! 7 раз упалъ - 8 всталъ! только таг!
из северного леса, 03-08-2016 20:36:07
ответ на: Бэлла Розенфельд [160]
у меня есть акк в фб. там: евгения курицына, матрац, сотнег, пономарь и многие, многие другие ггг это ж прекрасно
24722075Дядька Яр, 03-08-2016 20:36:10
ответ на: из северного леса [167]
Да ебал я всё врот..Намного хуже было..Тока правда нестреляли..Ну я тоже кросавчег што затарился..ыыы
24722076Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 20:44:41
ответ на: из северного леса [168]
>у меня есть акк в фб. там: евгения курицына, матрац, сотнег, пономарь и многие, многие другие ггг это ж прекрасно
24722089Нуда, там у них логово, жаль, многие анально огорожены, и у многих я уже забанена.
А насте дико нетолерантного твиттера - так я только за, толерантность фб заебывает не меньше, чем остальные его технические приблуды.
Теперь оффтоп: я там как-то однажды регилась, хотела быть Бэллой, но он мне выдал какое-то дурацкое имя, состоящее их электронного адреса, который я внесла при регистрации. Я обиделась и забыла туда пароль. Может, подскажете как там юмя юзеру дают, чтоб опять не проколоться, а то лень стопервый ящик регить, ибо тот еще гемор.
из северного леса, 03-08-2016 20:51:52
ответ на: Бэлла Розенфельд [170]
Бэлла, никнэйм мона менять, но не стоит... да, с любого акка... всё заходит... первое правило БК: 140 знаков. 2 - первым стоит никнэйм к адресату... а так всё то же трэды, напасти, реальности... можно автоматом прописать и автосцыль с др. ресурсов... этим не загонялся... но делают
24722102Ебун косорылый, 03-08-2016 20:52:05
ответ на: Аз есмь Еремий Потапович [46]
>>о политике надо рассуждать в политсру.
24722104>>в реале ее надо или делать, или занимацо своими делами
>---------------------------
>А если господа офицеры не о бабах и службе рассуждают, а о политике - срочно гнать по домам чтобы проспались.
Нихера подобного. Как раз когда о службе начинается пиздёж - вот тогда, значит, нажрались.
тов. Меркадер с ледорубом, 03-08-2016 20:52:34
ответ на: Бэлла Розенфельд [161]
>У всех приличных людей есть твиттер, даже у Медведева, так что и мне пора).
24722105Гугугугу мощная мотивация.
А так-то твиттер_богомерзкий даже с точки зрения неблагозвучности вполне сопоставим с пресловутой даздрапермой™.
Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 20:56:45
ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [173]
>>У всех приличных людей есть твиттер, даже у Медведева, так что и мне пора).
24722113>
>Гугугугу мощная мотивация.
>А так-то твиттер_богомерзкий даже с точки зрения неблагозвучности вполне сопоставим с пресловутой даздрапермой™.
Безоговорочно соглашусь. Уебищный во всех своих проявлениях. Но время теплых ламповых форумов нумизматов и аквариумистов, увы, уходит в прошлое. Глобализация, етить...
Дядька Яр, 03-08-2016 20:56:59
ответ на: Ебун косорылый [172]
>Нихера подобного. Как раз когда о службе начинается пиздёж - вот тогда, значит, нажрались.
24722115А наш полковник пидар старый!..ггг
Дядька Яр, 03-08-2016 21:00:52
ответ на: Бэлла Розенфельд [174]
. Но время теплых ламповых форумов нумизматов и аквариумистов,
24722126Ты на кулинарные форумы сходи..Вот где люди злые..ггг
из северного леса, 03-08-2016 21:05:41
ответ на: Дядька Яр [176]
гыыыыыыыыы!
24722139Гринго, 03-08-2016 21:05:57
ответ на: Бэлла Розенфельд [150]
>Вам нужно обязательно подписаться на Сашу Сотника.
24722141Срам то какой. Троекратно перекрестился и даже хотел окропить монитор.
ЗЫ. Жаль, что вы совершенно не читаете моих комментариев, а просто стебетесь. А я ведь пишу, стараюсь.
Мну читае, но уж извините , оды совку всерьёз воспринять могу только от персонажей уровня небезызвестного тут мтити ...
И, возвращаясь к костюму? Исходя из Вашего ответа, процесс важнее результата?
Дядька Яр, 03-08-2016 21:14:33
ответ на: из северного леса [177]
На оружейных форумах кпримеру добрые и интелигентные фтыкатили..ггг
24722174Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 21:16:46
ответ на: из северного леса [171]
Вроде сделала. Я там Бэлла Таки Да
24722182Вроде даже подписалась на вас, ну, если все правильно тыцнула.
Щас мне твиттер накидал всяких сцылок на всяких политических пидарасов с подъебкой типа "Бэлла, это может вас заинтересовать". Разгребаю и разбираюсь.
Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 21:17:24
ответ на: Дядька Яр [176]
>. Но время теплых ламповых форумов нумизматов и аквариумистов,
24722186>
>Ты на кулинарные форумы сходи..Вот где люди злые..ггг
А то я не знаю) Сама одно время была их злым завсегдатаем)
Гринго, 03-08-2016 21:18:19
ответ на: Дядька Яр [179]
>На оружейных форумах кпримеру добрые и интелигентные фтыкатили..
24722190Мну как-то был в шахматном клубе им Чигорина, что на Б Конюшенной, во время турнира по блицУ...
Доброта , сцуко... мну таких матерных выражений не слышал даже во времена практике в литейному цеху ..
Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 21:18:26
ответ на: Гринго [178]
>>Вам нужно обязательно подписаться на Сашу Сотника.
24722191>Срам то какой. Троекратно перекрестился и даже хотел окропить монитор.
>ЗЫ. Жаль, что вы совершенно не читаете моих комментариев, а просто стебетесь. А я ведь пишу, стараюсь.
>Мну читае, но уж извините , оды совку всерьёз воспринять могу только от персонажей уровня небезызвестного тут мтити ...
>И, возвращаясь к костюму? Исходя из Вашего ответа, процесс важнее результата?
Опять пропустили то место, где я писала о промежуточных результатах и тенденциях, эх...
Гринго, 03-08-2016 21:23:02
ответ на: Бэлла Розенфельд [183]
Дык тенденции то какие, не уловил мну нить (тм)? Все будет хорошо (с) и "мы-их"(тм) , или чо??
24722206Кстати , по Вашему, в каком годЕ обывателю лучшее жилось в 2007 или нонеча?
Любовный факТ: у мну в Городе много лет как проходит празднег " алые паруса".. Там много лет подряд был слоган " Россия - страна возможностей".. В этом году его не было..
Дядька Яр, 03-08-2016 21:23:09
ответ на: Бэлла Розенфельд [181]
>А то я не знаю) Сама одно время была их злым завсегдатаем)
24722207Дык..там страшное дело..Куленары люди суровые шопиздецц.
Дядька Яр, 03-08-2016 21:24:36
ответ на: Гринго [182]
>Мну как-то был в шахматном клубе им Чигорина, что на Б Конюшенной, во время турнира по блицУ...
24722214>Доброта , сцуко... мну таких матерных выражений не слышал даже во времена практике в литейному цеху ..
Харашо ищо по башке доской не йобнули..Держысь от шахматистов кагможно дальше..
Гринго, 03-08-2016 21:26:15
ответ на: Дядька Яр [186]
Доской пиздют перворазрядники.. КМС и выше бьют шахматными часами.. Это сразу в первую хирургию дорога..
24722218Дядька Яр, 03-08-2016 21:34:37
ответ на: Гринго [187]
>Доской пиздют перворазрядники.. КМС и выше бьют шахматными часами.. Это сразу в первую хирургию дорога..
24722250Есть такая хуйня..Кстате нащот оружейных форумов я слегка погорячился..Никогда!..Запомни..Никогда не встревай в споры типо что лудше АК или М16..Там треш,угар и содомия начинаются..Потом идут в ход РПГ..Не все выжывают..
Гринго, 03-08-2016 21:38:22
ответ на: Дядька Яр [188]
Мну туда ни ногой-с... Оппонировать приятственно держа оппонента за пуговичку пинжака (тм), и шоб на заднем плане оркестр играл Штрауса и канканировали барышни.. Не иначе-с
24722259Дядька Яр, 03-08-2016 21:45:41
ответ на: Гринго [189]
>Мну туда ни ногой-с... Оппонировать приятственно держа оппонента за пуговичку пинжака (тм), и шоб на заднем плане оркестр играл Штрауса и канканировали барышни.. Не иначе-с
24722270Так отож..А тут куча отморозков со стволами..Какой тута нахуй Штраус?
тов. Меркадер с ледорубом, 03-08-2016 21:49:33
ответ на: Гринго [178]
>...но уж извините , оды совку всерьёз воспринять могу только от персонажей уровня небезызвестного тут мтити ...
24722279Перефразируя мелкобритоф: "гринго" звучит как диагноз, воспринимается как диагноз и посты имярека похожи на анамнез, следовательно это диагноз и есть.
Дядька Яр, 03-08-2016 21:50:49
ответ на: Дядька Яр [190]
Да и пуговичек там кагправило нету..Застежки на разгрузках или липучки на брониках..И как с такими людями интелигентно пагаварить?
24722281Гринго, 03-08-2016 21:51:40
ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [191]
Добрый вечер! А пояснить? АТО как то обидно заучитЪ..
24722284Мну пониме исчо когда Белла про азы менеджмента чушь несёт , но так она дама, ей позволительно..
Путнег, 03-08-2016 21:56:14
ответ на: из северного леса [157]
>эээээ... а можно тебя увидеть в стрингахъ? или ваяющей знатный отсос? а то каг-то не ф тему... ну или сизьге покажъ!
* коровьи сиськи :: 73,3 kb - показать24722291
Птиц Малчун, 03-08-2016 21:56:15
Из крео понял, что есть богоизбранный народ, и руководители, назначенные им, не могут подвергаться критике со стороны диких аборигенов.
24722293Да, и Сердюков - он какой информацией обладал?
А те, кто его отмазал?
Гринго, 03-08-2016 21:56:19
ответ на: Дядька Яр [192]
Сам не бывал, но одна барышня, обладательница форм a la Анастасия Квитко, и какой то мелкобуржуазной профессии типа ' флорист ' утверждала, что жесть это женские хфорумы..
24722294Мну вспомнил изречение о том что " есть анекдоты, от которых краснеют даже извозчики, есть анекдоты , от которых краснеют исчо и лошади; но это церковноприходская школа по сравнению с историями, которые рассказывают женщины в чисто женской компании"..
И я поверил ей
тов. Меркадер с ледорубом, 03-08-2016 21:59:17
ответ на: Гринго [193]
Да, вечер добрый!
24722300Для пояснения я цитату оставил. Кроме того твои оды 1990-м, тем_кто_успел™ в частности и капку в целом, а так же обильное поливание дерьмом СССР я считаю диагнозом.
Бэлла Розенфельд, 03-08-2016 22:01:30
ответ на: Птиц Малчун [195]
>Из крео понял, что есть богоизбранный народ, и руководители, назначенные им, не могут подвергаться критике со стороны диких аборигенов.
24722305>Да, и Сердюков - он какой информацией обладал?
>А те, кто его отмазал?
блятьблятьблять, откуда ж вы лезете?...
*бьется головой о клаву
Путнег, 03-08-2016 22:01:34
Доброва всем зоровья.
24722306Белле риспект - я получил боле-мене обоснованое объяснение, почему жена говорит, куда надо было поворачевать, тока после проезда перекрестка.
Гринго, 03-08-2016 22:01:52
ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [197]
Мну поливае СССР дерьмом?? О как.
24722310Кстати, как ты прокомментируешь слова ДАМа, что учителям надо идти в бизнес, если онЕ хочуть хорошие зарпалаты ?