тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 12:33:47

ответ на: головатый [1491]

>гггг чото я не умею их готовить
>надо Бобра звать, нехай учит

Ыыыыыыыыыыы      это идея, стартапЪ можно скозать и даже, нипабаюсь этага слова, Инновацыя!

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 12:35:41

ответ на: головатый [1496]

>а могли веть атпиздить еще разок нагличан и нормально уехать домой как люди, без этова всего гг

Бгааааааааа      убилнахЪ!

головатый, 21-06-2016 12:36:06

ответ на: водитель крыши бани [1500]

>>понятна схема когда житель капка упирается за выход в верхнюю для себя страту.
>Миллионер Форрест Гамп косит газоны бесплатно?

то ж кино..
реальность с Илоном Маском несколько иначе уже выглядит

я понимаю мотивацию капковца, рвущегося со дна наверх, оттуда где после всех выплат от зп остается хуйц.
но вот какая она у тех кому скажем родители передали в наследство социальне уровень(допустим средний), но при этом уже которое поколение пробить путь в страту выше нет никакой возможности. Как обеспечивается качество деятельности такова капковца, вот я каким вопросом задался

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 12:38:36

ответ на: водитель крыши бани [1498]

>ХБЗ что это такое - цывилизованный капок. Нада будет у Грини спросить

Гриня - теаретег. Без одобрения Диагена ето будет лишь концепцыя.

Гринго, 21-06-2016 12:39:00

ответ на: головатый [1499]

Гхм...
В практическом менеджменте работают всего два правила:
1) правило принцессы
2) правило Попандопалло
Правило 2 блокирует первое
Усе

головатый, 21-06-2016 12:42:56

ответ на: Гринго [1505]

>Гхм...
>В практическом менеджменте работают всего два правила:
>1) правило принцессы
>2) правило Попандопалло
>Правило 2 блокирует первое
>Усе

растележ на пальцах если не сложна

Диоген Бочкотарный, 21-06-2016 12:43:08

Головной институт госкорпорации «Роскосмос» Центральный научно-исследовательский институт машиностроения (ЦНИИмаш) разрабатывает проект по строительству базы на Луне. «На начальных этапах развертывания лунной базы количество членов ее экипажа не превышает 2-4 человек, на более поздних этапах количество членов экипажа может достигать 10-12 человек. При четырех членах экипажа и продолжительности экспедиции 30 суток минимальный обитаемый гермообъем такой базы составляет 20 куб. м»
Подробнее: http://www.kommersant.ru/doc/3018496


,,,,А вы туд за ногомяч трёте, хотя известно, что ногомяч есть хуйня.

Добрый день.

(с утра зело роботоморило)

головатый, 21-06-2016 12:45:23

ответ на: Диоген Бочкотарный [1507]

>,,,,А вы туд за ногомяч трёте, хотя известно, что ногомяч есть хуйня.

мы не за ногомяч а за моралне облик капковскаво человека трем.

Диоген Бочкотарный, 21-06-2016 12:46:49

В том числе.

Сижу, роботоморю.
Звонит знакомый жулик говорит, умер такой-то.
Такому-то было лет как мне, т. е. 52 где-то.
Один из богатейших людей города. Иногда проигрывал в казино ....много. Совсем. Много.

Умер, внезапно, за рулём машины, на перекрёстке. Тромб. Скорая приехала быстро, констатировали смерть.

Гаспада!

Когда срётесь- не забывайте о том, что это всё- может закончится, внезапно......Очень . Внезапно.

Диоген Бочкотарный, 21-06-2016 12:48:53

ответ на: головатый [1508]

Моральне облик разный у них.

Зависит от человека, образования, воспитания, социальной среды.
Ну то есть, дело не в капке как таковом.

головатый, 21-06-2016 12:51:27

ответ на: Диоген Бочкотарный [1510]

>Моральне облик разный у них.
>
>Зависит от человека, образования, воспитания, социальной среды.
>Ну то есть, дело не в капке как таковом.

дык и у советского человека разный был, это каг раз нормально
речь о мотивации капковскаго чилавека хорошо работать. Голод и обеспечение базовых потребностей не рассматриваем за очевидностью

водитель крыши бани, 21-06-2016 12:53:56

ответ на: Гринго [1505]

>Гхм...
>В практическом менеджменте работают всего два правила:
>1) правило принцессы
>2) правило Попандопалло
>Правило 2 блокирует первое
>Усе

Здравия Гринь!
Подскажы правила мотивацыы для человека современного общества. На примере лондонца и санкт-ленинградца.

водитель крыши бани, 21-06-2016 12:55:38

ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [1504]

>Гриня - теаретег. Без одобрения Диагена ето будет лишь концепцыя.

Здравия товарисч РамонЪ. Гриня воспитует многа своих детей. Он не может быть просто тиаретиком

водитель крыши бани, 21-06-2016 12:57:02

ответ на: Диоген Бочкотарный [1510]

>Моральне облик разный у них.

Здравия ДиагенычЪ!
Моральне облик  разный, значит и правила мотивацыы на добросовестное выполнение своих обязанностей- разные?

Гринго, 21-06-2016 13:03:34

ответ на: головатый [1506]

Правило принцессы ; оно определяет принятие задачи исполнителем при её постановке ;
Не забывайте, что я кормлю вас и плачу вам жалование ((.с) Г.Х.Андерсен, свинопасъ)) иначе говоря исполнитель д понимать ( и принимать ) за ЧТО он работает; это не обязательно деньги - м быть идеология ( жила бы страна родная (тм)), иные факторы, но
Закон Попандопалло ;
Когда у атамана заканчивается золотой запас, хлопцы начинают разбегаться в разные стороны ((с) к/Ф Свадьба в Малиновке)
Иначего говоря - не саблюдается П 1 начинает работать П2

Диоген Бочкотарный, 21-06-2016 13:03:37

ответ на: головатый [1511]

Мотивация , по идее одна: самоуважение профессионала.
Кроме того, их и мотивируют сверху.
Со школьной скамьи иногда.

Например: идзиме.
Это в Иппонии унылой. Кто плохо учиццо- того подвергают. С одобрения учителя.

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 13:04:52

ответ на: водитель крыши бани [1513]

>Гриня воспитует многа своих детей. Он не может быть просто тиаретиком

Ну так правельно.
Учителя, в большынстве своём, как раз теаретеги. Ну за исключением физрукоф и трудовикоф. Да и те могут быть криварукеми.

Приветствую!

головатый, 21-06-2016 13:07:25

ответ на: Диоген Бочкотарный [1516]

>Мотивация , по идее одна: самоуважение профессионала.

тобищь никакой разницы в принципе с советским человеком нет?

водитель крыши бани, 21-06-2016 13:08:29

ответ на: Гринго [1515]

>Иначего говоря - не саблюдается П 1 начинает работать П2

Гринь, это не работает когда цели мотивируемого изначяльно кривые. А именно- зарабатывать грошы. Тогда остальные типо идеологии не работают.

водитель крыши бани, 21-06-2016 13:10:15

ответ на: Диоген Бочкотарный [1516]

>Мотивация , по идее одна: самоуважение профессионала.

При всем уважении- хуев там. Какое самоуважение профессионала при лозунге "У кого нет миллиарда- тот лох"?

Бобчуча, 21-06-2016 13:14:04

ответ на: водитель крыши бани [1519]

при нынешнем очень огромном желании т.н. развитого капитализма плавно (и незаметно для обывателей) перетечь в постиндустриальный феодализм будет работать. поясняю: вот тебе работа и радуйся да не выёбывайся, бо у других и такого нет. и не забывай благодарить за своё счастье папу пэжэ. а будешь выебывацца - нахуй в гетто, там тебя быстро закошмарят до могилы через продажу твоих органов. примерно так

водитель крыши бани, 21-06-2016 13:18:35

ответ на: Бобчуча [1521]

>при нынешнем очень огромном желании т.н. развитого капитализма плавно (и незаметно для обывателей) перетечь в постиндустриальный феодализм будет работать. поясняю: вот тебе работа и радуйся да не выёбывайся, бо у других и такого нет. и не забывай благодарить за своё счастье папу пэжэ. а будешь выебывацца - нахуй в гетто, там тебя быстро закошмарят до могилы через продажу твоих органов. примерно так

Здравия. Это мотивацыя силой и страхом. Их Гриня не привел в своих правилах. Он попытался разрулить все на уровне грошей по иканомиксу.

Хотя любой сержант срочной  тебе скажет, что "мотивацыя персонала возможна 4 способами. Материальные блага, идеология, сила и страх " только короткими, рублеными фразами и небольшой демонстрацыей п.3 системы мотивацыы

Бобчуча, 21-06-2016 13:28:48

ответ на: водитель крыши бани [1522]

вооот. пока люди в армейке (кто 2 а кто и более годков) постигали эти основы управления, гриня от такой халявной учёбы синюшными курами© отмахивался. но прогадал, не увидел халявы  ririri

поздорову

водитель крыши бани, 21-06-2016 13:37:25

ответ на: Бобчуча [1523]

>вооот. пока люди в армейке (кто 2 а кто и более годков) постигали эти основы управления, гриня от такой халявной учёбы синюшными курами© отмахивался. но прогадал, не увидел халявы  ririri
>
>поздорову

Хых. В зоне твоей ответственности добрый десяток рыл, с еще неокрепшей психикой и спермотоксикозом в голове . И если кто то не ощютил  на своем хилом панцыре то , что называют "прочувствовать службу", то это пахнет проблемами. Ооооочень большыми проблемами, вплоть до уголовных дел , або несчастных случаях на производстве. Тама сталинскими темпами куются нормальные управленцы среднего звена, потому что
1. Честный матрос не любит служить.
2. Честный матрос любит поспать, выпить , спиздить тушонку и съебать в самоволку.
3. Боевые задачи никто не отменял .
4. Впихнуть невпихуемое- возможно и кувырок выше головы считается обыденной обязанностью.

Гринго, 21-06-2016 13:45:13

ответ на: водитель крыши бани [1519]

>>Иначего говоря - не саблюдается П 1 начинает работать П2
>
>Гринь, это не работает когда цели мотивируемого изначяльно кривые. А именно- зарабатывать грошы. Тогда остальные типо идеологии не работают.
Ты не прав;
Если чел хочет зарабатывать ( НЕ получать) и имеет возможность - работает .
Но как только его:
Либо наебують
Либо пытаются подменить фактр ; он хочет лавэ а ему - почётную грамоту
См П 2

Бобчуча, 21-06-2016 13:51:02

ответ на: водитель крыши бани [1524]

такой бесценный опыт, да на халяву. но у некоторых сплошная видовая близорукость, посему потом их разводят как лохов на ту же самую учёбу, но за деньги, во всяких эмбиэях

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 13:54:10

ответ на: Гринго [1525]

>Либо пытаются подменить фактр ; он хочет лавэ а ему - почётную грамоту

В капке это ниработает. Даже в цывелизованном.

Бобчуча, 21-06-2016 13:54:12

Россия в ходе приватизации намеревается продать 19,5%-ю долю в компании "Роснефть" структурам в КНР и Индии за $11 млрд, сообщило в воскресенье агентство Bloomberg, ссылаясь на источники.
http://www.vestifinance.ru/articles/72027

нормальный такой обмен активами в рамках брикс. интересно, что нам предложат на паритетных началах?

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:01:33

ответ на: Гринго [1525]

>Ты не прав;
>Если чел хочет зарабатывать ( НЕ получать) и имеет возможность - работает .
>Но как только его:
>Либо наебують
>Либо пытаются подменить фактр ; он хочет лавэ а ему - почётную грамоту
>См П 2
Я прав и обосную почему.
К примеру я (как нормальный человек капка) руководствуюсь лозунгом, гениально озвученным Полонским "У кого нет миллиарда- тот лох". Я работаю у тебя в фирме. А ты мне вместо моего дохуллиарда предлагаешь корпоративные тренинги по боевому слажыванию отдела маркетинга с отделом документооборота, на 90 процентов разбавленные зомбомемами "Как охуенно трудится в компании у Гринги" и заставляешь спивать гимн Компании Гринги , одновременно с поднятием флага Компании Гринги.
Это называется - замена грошей - идеологией. Токмо твоя идеология не доросла по силе идеи до советской, и является ее эрзацем.

Но при этом капок пропагандирует идею грошей над всеми  другими ценностями.

Опровергни.

Гринго, 21-06-2016 14:01:34

ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [1527]

>>Либо пытаются подменить фактр ; он хочет лавэ а ему - почётную грамоту
>
>В капке это ниработает.
Это и в совке не работало. Как стали подменять идеологию и факт - совок и затрещал
Однако в отдельных странах ( типа Японии) успешно используют грамоты и пр как ДОПОЛНЕНИЕ к лавэ. Менталитет джаповский это любит.

Бобчуча, 21-06-2016 14:07:12

ответ на: Гринго [1530]

ты уже заговариваться стал. вот смотри:
- твои слова нумер рас: >Либо пытаются подменить фактр ; он хочет лавэ а ему - почётную грамоту  (кам. 1527)
- твои слова нумер двас: >Однако в отдельных странах ( типа Японии) успешно используют грамоты и пр как ДОПОЛНЕНИЕ к лавэ. Менталитет джаповский это любит.

понятия "подмена(лавэ)" и "дополнение(лавэ)" тождественны? или могет быть конгруэнтны?  ririri

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:07:49

ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [1527]

>В капке это ниработает. Даже в цывелизованном.

Работает. В капке идеология похлещще советской. Поработай в Майкрософте например. Ты либо станешь фанатом Майкрософта, его идей и ценностей, либо резво убешишь оттуда теряя шлепки, бгггггг

В более мелких конторах западного стиля управления ты получишь нахуй тебе ненужные курсы по "сплочению команды" , где тебе засрут моск тем, как охуенно работать в нашей фирме. И выдадут вместо грошей- эрзац советской грамоты - сертификат о прохождении курсов.

Гринго, 21-06-2016 14:08:20

ответ на: водитель крыши бани [1529]

Судьба Полноского тебе известна?
У мну есть пара знакомых, работавших у него
Так вот все тимбилдинги и пр - народ хавал, так как у него были зп + 30 к медиане.
Как лавэ не стало , а остались только лозунги и пр - П2 и см судьба Полноского...
А ведь как гарцевал (с)

головатый, 21-06-2016 14:11:12

хех.. очень любопытно
Работу в иностранных спецслужбах хотят приравнять к выходу из гражданства
http://ria.ru/society/20160620/1449290086.html

насколько я помню, в конституции статья 6
3. Гражданин Российской Федерации не может быть лишен своего гражданства или права изменить его.

надо корректировать конституцию, стало быть

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 14:17:20

ответ на: Гринго [1530]

>Это и в совке не работало. Как стали подменять идеологию и факт - совок и затрещал

Ещё как работало. Прочетай "Время - вперёд!" товарища Катаева, например.
А с подменой идеологии как раз капок и получился.

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:18:34

ответ на: Гринго [1533]

>Судьба Полноского тебе известна?
Вполне.

>У мну есть пара знакомых, работавших у него
>Так вот все тимбилдинги и пр - народ хавал, так как у него были зп + 30 к медиане.
>Как лавэ не стало , а остались только лозунги и пр - П2 и см судьба Полноского...
>А ведь как гарцевал (с)

Вот этим и слаб эрзац капка. Когда кончились грошы- все встали и ушли в сторону заката. А знаешь в чем дело- верхнего предела жадности у человека-капка не существует. Миллиард есть- надо 2 . Я заработал на 10 жизней- мало, надо еще делянку под помидоры блять.  Грошы понад усе.
Союз на заре становления  добился немыслимого для нынешнего строя. Он уравнял грошы и  идеологию. Подкрепив страхом и силой.
Мотивацыя на уровне "Перед соседями будет стыдно за проступок" или  "Где мы - там победа" заставляла обычного с виду человека рвать жилы так, как никакие грошы не смогли бы замотивировать.

Так шта хуйня этот ваш капок с точки зрения системы мотивацыы людей для выполнения задач. Он обеднен тупо грошами.

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 14:28:03

ответ на: водитель крыши бани [1532]

>Работает. В капке идеология похлещще советской. Поработай в Майкрософте например. Ты либо станешь фанатом Майкрософта, его идей и ценностей, либо резво убешишь оттуда теряя шлепки, бгггггг

Некросовт должен быть разрушен! 1/2©
Такшта я съебу заранее. Овансом      гугугугу

>В более мелких конторах западного стиля управления ты получишь нахуй тебе ненужные курсы по "сплочению команды" , где тебе засрут моск тем, как охуенно работать в нашей фирме. И выдадут вместо грошей- эрзац советской грамоты - сертификат о прохождении курсов.

Неее, это тiльки для предурков малолетних в ебланских барыжных конторах. Даже теоретически не могу себе такога прецтавить на серьёзном произвоцтвенном предприятии.

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 14:32:28

ответ на: водитель крыши бани [1536]

+100500

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:36:04

ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [1537]

>Неее, это тiльки для предурков малолетних в ебланских барыжных конторах. Даже теоретически не могу себе такога прецтавить на серьёзном произвоцтвенном предприятии.

Легко. Это способ минимизацыы затрат и удержание рабочего персонала. Ты хочешь грошы? Вместо грошей ты получишь обед с барбекю и лекцыю с выдачей грамоты-сертификата . Это создаст иллюзию того, что ты нужен компании. Хотя любая компания (Гринга не даст напиздеть) оценивает свою деятельность по показателям  EBITDA , PL, капитализацыя. Остальное- вторично.
А эти тренинги - один из способов снизить издержки и не более того.
Одна из разновидностей (до кучи )- вызов поработать в головном филиале например . На год другой. В Швеццые-Ормении-Багамах.

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:41:40

ответ на: головатый [1534]

>надо корректировать конституцию, стало быть

Подозреваю, что ежеле Президент своим указом может дать грожданство, то и отнять его сможет. Такшта никаких изменений не потребуется, бггггг

Винсер, 21-06-2016 14:43:32

Короткой строкой о занимательной мотивации:

В Петербурге после обысков задержаны около 10 саентологов
http://ria.ru/incidents/20160621/1449461610.html

мтитя , 21-06-2016 14:53:06

Господа в любом деле важна глубинная суть процесса.Людей можно успешно дурить грамотами или откровенно обманывать скорыми"светлыми горизонтами", и даже лихо греть баблом,но если нет у него в душе уверенности в его нужности процессу,справедливому процессу жизни и развития общества,то он будет даже бессознательно заниматься саботажем. Может начать пить или перестать плодится. Может начать спецом аккуратно гадить на производстве или с удовольствием пакостить в офисе или на улице.
А например прямая оценка и подмена капком всего что можно деньгами,рушит и разлагает общество не смотря на религию или традиции.Крупный капитал не стесняет себя рамками морали,это ему категорически противопоказано, и прочие конечно будут подражать хозяевам жизни.

мтитя , 21-06-2016 14:56:31

О способах управления надо судить отталкиваясь от управления в критической ситуации. То есть от управления во время войны. В это время система проходит настоящую проверку,так же на командные должности выдвигаются заслуживающие их специалисты.
То есть имеем основу-Глубинная суть процесса в обществе и соответствие его управления кризисному состоянию.Куда идем и можем ли выстоять в конфликте.

тов. Меркадер с ледорубом, 21-06-2016 14:56:42

ответ на: водитель крыши бани [1539]

>...Вместо грошей ты получишь обед с барбекю и лекцыю с выдачей грамоты-сертификата . Это создаст иллюзию того, что ты нужен компании. Хотя любая компания (Гринга не даст напиздеть) оценивает свою деятельность по показателям  EBITDA , PL, капитализацыя. Остальное- вторично.
>А эти тренинги - один из способов снизить издержки и не более того.
>Одна из разновидностей (до кучи )- вызов поработать в головном филиале например . На год другой. В Швеццые-Ормении-Багамах.

Ыхыыыыыыыыыыыыыыы
Хуйбызнал. Ни на одном серьёзном производстве (а я дохуя где был) такой пиздоты не видывал.

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:56:58

ответ на: мтитя [1542]

>Господа в любом деле важна глубинная суть процесса.Людей можно успешно дурить грамотами или откровенно обманывать скорыми"светлыми горизонтами", и даже лихо греть баблом,но если нет у него в душе уверенности в его нужности процессу,справедливому процессу жизни и развития общества,то он будет даже бессознательно заниматься саботажем.

Здравия Дядь Мтить. Запрос на "справедливость " и "нужность" присущ наверно токмо бывшему советскому человеку. Для другого человека есть такая работа- ходить на работу. И не более. Бгггггг

водитель крыши бани, 21-06-2016 14:59:28

ответ на: тов. Меркадер с ледорубом [1544]

>Ыхыыыыыыыыыыыыыыы
>Хуйбызнал. Ни на одном серьёзном производстве (а я дохуя где был) такой пиздоты не видывал.

Бгых- поработай в любой более -менее крупной иностранной конторе . Нашы еще просто не доросли до цывилизованного капка. Ты не поверишь- и гимн поют и флаги поднимают и барбекю жарят и Гринги лекцыы читают.

Гринго, 21-06-2016 15:02:47

ответ на: водитель крыши бани [1536]

>Мотивацыя на уровне "Перед соседями будет стыдно за проступок"
Быстро накрылась, как только " её носители" стали об этом говорит , а сами полюбили импортные вещи, поездки хоть бы и в соцлагерь итд и тп..
И интЭреснее стало работать мясником, товароведом гаишником , и пр.. А а на кухне " дурака работа любит", Помоги Тупому Устроиться и тп..
или  "Где мы - там победа"
Морпех? Был у мну один знакомый: бывший морпех/бывший омоновец/бывший бандит/ сейчас торгует школьной мебелью... Интересный человек..
заставляла обычного с виду человека рвать жилы так, как никакие грошы не смогли бы замотивировать.
>
>Так шта хуйня этот ваш капок с точки зрения системы мотивацыы людей для выполнения задач. Он обеднен тупо грошами.
И не надо упрощать : в тех же штатах многие полицейские и пожарные - рвутся в герои.
Правда там этот статус затем монетизируется

Винсер, 21-06-2016 15:04:23

Скока индивидуумов, стока и мотивацый. Другое дело найти в данный конкретный момент истории и географии мотивацию, повлияющую на максимальное количество индивидумов. И не забыть при этом про диалектику. Те мотивация годная сегодня, завтра может быть гавном полным. Такожэ про способы внедрения мотивации. Иногда достаточно: "бей жыдов!"
Для построения коммунизма планировлось сначала решить триединую задачу (воспитать строителя коммунизма), который будет самомотивирован. В любом случае должна быть чотко сформулирована цель (мотив).

мтитя , 21-06-2016 15:07:56

ответ на: водитель крыши бани [1545]

Возможно.Но такая постановка вопроса неизбежно приводит страну и народ в рабство или подчинение к тем кто имеет ответ на этот вопрос и все делает для достижения высшей цели.

водитель крыши бани, 21-06-2016 15:10:03

ответ на: Гринго [1547]

>>Мотивацыя на уровне "Перед соседями будет стыдно за проступок"
>Быстро накрылась, как только " её носители" стали об этом говорит , а сами полюбили импортные вещи, поездки хоть бы и в соцлагерь итд и тп..
>И интЭреснее стало работать мясником, товароведом гаишником , и пр.. А а на кухне " дурака работа любит", Помоги Тупому Устроиться и тп..

У меня было уточнение в тексте- на заре становления Союза. Потом-да, согласен.

>или  "Где мы - там победа"
>Морпех? Был у мну один знакомый: бывший морпех/бывший омоновец/бывший бандит/ сейчас торгует школьной мебелью... Интересный человек..

Ога. Оттуда.

>>Так шта хуйня этот ваш капок с точки зрения системы мотивацыы людей для выполнения задач. Он обеднен тупо грошами.
>И не надо упрощать : в тех же штатах многие полицейские и пожарные - рвутся в герои.
>Правда там этот статус затем монетизируется

Напомнить про армию и биотуалеты? Героев нет - с нарушениями КЗОТа мериканского в герои лезть