Прочитав пару эссе Моисея Олендера, я решил сказать и кое-что от себя, благо что, во многих аспектах наши мнения сходятся.

Давайте разберемся, какую роль вкладывает природа в женщину (она же самка)?
А природа в женщину вкладывает только одно – рожать и пестовать потомство. Это легко можно увидеть буквально во всем, а именно:
1) Физиология. не рожавшая женщина к 30ти годам часто обрастает широким букетом заболеваний по гинекологии. Природа просто не допускает даже варианта, что за 30-то лет самка не родила! Посмотрим дальше – самка не способная к рождению по возрасту, быстро начинает угасать, все системы ее организма начинают давать сбои. Но это, так сказать, глобальный подход. Что же можно сказать о самке, которая не участвует в процессе зачатия потомства на регулярной основе? То есть попросту не трахается. А то, что у нее жутко портится характер. Она не находит себе места, кусает, выражаясь фигурально, окружающих. Ей нужно оплодотвориться, её организм этого требует. Она голодна и жаждет семени. Хотя стоит отметить, что большинство самок этого не осознают. И это, даже естественно и понятно – мы же не задумываемся о процессе пищеварения или дыхания. Ну дышим и хорошо.

2) Социум. Давайте рассмотрим самок из тех, что по глупее. Этот отряд наиболее показателен. Их способ знакомства с мужчинами. На первом месте всегда стоит материальная сфера и сфера личной жизни, то есть, большинство буквально в первый же момент выясняют, есть ли у человека автомобиль и узнают какой, спрашивают где работает (должность и компания), живет ли он в собственной квартире и так далее. Во всех этих вопросах на первом плане стоит материальный аспект – инстинкт продаться тому, кто обеспечит хорошее материальное положение в моменты беременности и последующего воспитания потомства. Этот ответственный период жизни не должен сопровождаться какими-то неожиданностями.
Материальный аспект четко выражен и в желании самки подмять под себя как можно больше и любой ценой. Часто это выражается в офисной жизни тем, что если у офисной самки есть перспектива занять новую позицию, она тут же всеми правдами и неправдами будет лезть в это место. И мало самок будет лезть используя чистоплотные методы, чаще это будет подкуп, интриги, скандалы и тому подобные вещи. Будучи руководителем уже более 10ти лет заявлю, что нет такого коллектива, где это было бы не так.

3) Психологический фактор. Материнский инстинкт у самок главенствует над всеми прочими психологическими механизмами. Желание воспитывать, пестовать, выращивать есть буквально у всех. У офисных самок мелких служащих он выражается в том, что они выращивают цветочки на окошках, у офисных самок крупных начальников он выражается в том, что они пытаются возиться с персоналом, как с малыми детьми, забывая о своей основной роли в компании.
В качестве иллюстрации опишу забавный случай, когда вице-президент инвестиционной компании, явно успешная самка, трижды на тот момент выполнившая свой материнский долг, все вопросы решала через призму своих троих детей. “Грязно в офисе?” – “А знаете, как я приучаю детей к чистоте”, “Опоздал на работу?” – “А знаете, как я приучаю детей к распорядку дня?” и тому подобное.

Если все выше сказанное, возбудит в вас, дорогие читатели, вспышку не согласия или же вы решите, что я женоненавистник, то это не так. Подчиняясь зову природы я очень люблю женщин. Люблю молодых, красивых, стройных, с большой грудью и не крупной грудью, уделяю внимание попе и ножкам, но при этом я остаюсь человеком следующим одному принципу – молоток для гвоздей, отвертка для шурупов. Женщина это та радость, которая нужна мне дома, и та сила, что сильно снизит КПД моего бизнеса, если женщина становиться ЛПР  (лицо принимающее решение) в офисе или социально-политической жизни общества.