Этот сайт сделан для настоящих падонков.
Те, кому не нравяцца слова ХУЙ и ПИЗДА, могут идти нахуй.
Остальные пруцца!
Хуй. Тупой забитый мудак смирицца и будет тупо и без огонька въйобывать. Но только не я. Проведенные исследования психологического климата показали, что я оказался в общем то среди нормальных людей с которыми можно иметь дело (ебанутые дебилы со штилевым IQ- песдуйте в децкий сад, там вам объяснят что такое сетка и нахуй она нужна взрослому бессовестному человеку).
Покопавшись в трудовом кодексе я нашол там что-то вроде права сотрудников на улучшение условий труда (так а хули, дикость-то какая! 21-й век на дворе хуячит вовсю, хуяторы креативы хуйарят, фтыкатели фтыкают и каментируют яростно, а ты типа сиди тут как хуй дристный). Оставалось сгоношить коллектив … и в ПЕРВЫЙ же день моей работы на стол руководителю легла бумага примерно следующего содержания (она же и стала результатом работы за день), что типа чо за хуйерга, давайте бля тяните провод откуда хотите, но чтоб бля был бля энторнет бля! Типа это способствует ускорению подготовки ПСД, повышает качество принимаемых управленческих решений и прочую хуйню, и ниибаца положительно сказываецца на культуре труда и т.п. И вообще, энторнет ето заебись, и там есть Udaff.com. В общем так.
Парни, надо отстаивать свои права бля! Пиздицца, пиздицца и ищо раз пиздицца, только так можно чего-то добиться.
А теперь специально для ген.директора:
Слушай ты, мудило вафельное, ты конечно можешь положить хуй на меня, можешь положить и на убедительные требования нашего дружного коллектива и на коллектив вообще. Но смотри, а что если мы на тебя положим? Подумай, тебе же столько в рот не влезет